Gapura Jateng Gerbang dan Perekat Jawa Tengah
GAPURAJATENG | SURAKARTA — Suasana hangat penuh kekhidmatan mewarnai Sekretariat Bersama Kepatihan, Jebres, Jumat (28/11/2025) malam, saat berlangsung pelantikan kepengurusan baru periode 2025–2030.
Dalam proses pelantikan itu, H. Muhammad Zain, SH, MH kembali dipercaya menakhodai organisasi untuk periode kedua. Dukungan yang kembali mengalir menunjukkan kepercayaan kuat anggota terhadap kepemimpinan Zain selama lima tahun terakhir.
Turut hadir dalam pengukuhan malam ini, Ketua DPRD Kota Surakarta, Wakil Bupati, perwakilan Forkopimda, Kesbangpol, tokoh-tokoh masyarakat, Ketua Ormas, PC dan PAC LDII se Kota Surakarta
Wakil Walikota Surakarta Astrid Widayani dalam berbagai hal selain memberikan penghargaan, berharap pengurus yang baru dalam program kerjanya kedepan dapat bersinergi dengan visi-misi dan program prioritas pemerintah kota Solo.
Sementara Ketua DPW LDII Jawa Tengah, Prof. Dr. H. Singgih Tri Sulistiyono, M.Hum., dalam sesi pembekalan sebelum pengukuhan menekankan pentingnya pengurus DPD LDII Kota Surakarta periode 2025–2030 untuk memperkuat kualitas kepemimpinan melalui komunikasi yang efektif, karya nyata yang dapat dirasakan masyarakat, dan kontribusi yang selaras dengan delapan program prioritas LDII. Menurutnya, tiga aspek tersebut menjadi fondasi agar organisasi mampu adaptif dan responsif terhadap kebutuhan umat serta dinamika sosial di tingkat daerah.
“Kota Solo adalah daerah yang istimewa di Jawa Tengah. Wilayahnya tidak terlalu luas, tetapi tokoh politik, ketua ormas, aktivis LSM, hingga berbagai komunitas strategis banyak berkumpul dan berasal dari sini,” ujar Guru Besar UNDIP itu.
Ia menegaskan bahwa kondisi tersebut menjadi tantangan sekaligus peluang bagi pengurus yang baru dilantik. Dengan jaringan sosial yang sangat dinamis, Ketua DPD LDII Surakarta dituntut mampu mewujudkan konsep 3K: Komunikasi, Karya, dan Kontribusi, sebagai wujud kehadiran LDII yang inklusif, kolaboratif, dan memberi manfaat bagi masyarakat luas. Prof. Singgih menegaskan bahwa pengurus perlu membangun hubungan sinergis dengan pemerintah daerah, Forkopimda, organisasi kemasyarakatan, dan tokoh masyarakat untuk memastikan program-program LDII dapat berjalan optimal dan berdampak nyata bagi warga Kota Surakarta.
Ia mengakhiri pembekalan dengan harapan bahwa kepengurusan baru dapat menjadi teladan dalam akhlak, etos kerja, dan pengabdian sosial, sehingga LDII semakin dipercaya sebagai elemen penting dalam memperkuat kehidupan beragama, sosial, dan kebangsaan di Kota Solo.
Karakter Generasi Muda Jadi Agenda Besar Lima Tahun ke Depan
Dalam wawancara perpisahan Zain menegaskan bahwa fokus utama kepengurusan kali ini adalah penguatan karakter generasi muda. Menurutnya, zaman yang berubah cepat menuntut pelatihan akhlak dan integritas sejak dini.
Ia menjelaskan, LDII akan mengintegrasikan karakter pendidikan ke seluruh lini pendidikan, baik sekolah formal, TPQ, TPI, hingga majelis taklim.
“ Kami ingin anak-anak lulus membawa virus kebaikan bagi masyarakat. Mereka memiliki karakter yang kuat dan mampu hidup bermasyarakat dengan baik,” ujar Zain.
Zain menyebut pembentukan karakter bukan hanya program, tetapi fondasi penting agar generasi muda tidak mudah terseret arus penyimpangan moral.
Antisipasi FOMO dan Kenakalan Remaja
Zain juga menyoroti fenomena FOMO serta maraknya kenakalan remaja yang kini menjadi tantangan besar di banyak daerah. Menurutnya, LDII harus hadir sebagai pembimbing agar generasi muda tetap berada di jalur positif dan produktif.
Ia mengarahkan agar para pemuda LDII:
- berani menciptakan peluang kerja,
- menguasai kemampuan digital,
- memiliki kepercayaan diri sebagai inovator,
- tidak sekedar menjadi follower tren media sosial.
“ Kita ingin mereka menjadi pemberi manfaat, bukan sekedar pengikut tren,” tegasnya.
Dukungan Senkom Surakarta
Ketua Senkom Kota Surakarta, H. Yusuf Erwansyah, menyampaikan ucapan selamat kepada pengurus yang baru dilantik dan menyampaikan harapannya agar sinergi antar organisasi masyarakat dapat terus diperkuat.
Yusuf menilai bahwa visi Zain selaras dengan kerja-kerja Senkom dalam menjaga persetujuan, pelatihan masyarakat, dan penguatan karakter generasi muda.
Ia berharap kepengurusan baru dapat menjadi teladan dalam membangun lingkungan yang harmonis, damai, dan berorientasi pada kemanfaatan.
Pelantikan yang Meneguhkan Komitmen Bersama
Pelantikan yang berlangsung sederhana namun khidmat ini menjadi momentum penting bagi organisasi untuk mengungkapkan lima tahun ke depan dengan semangat baru. Dengan kembalinya organisasi yang dipimpinnya oleh H. Muhammad Zain, para anggota berharap konsistensi program pembinaan karakter akan semakin kuat dan terstruktur.
Kegiatan ditutup dengan doa bersama dan sesi foto, menandai awal perjalanan kepengurusan baru untuk membawa energi positif bagi masyarakat Surakarta dan sekitarnya. (Ghoni)
